Das Babyjahr

Sie müssen in den 36 Monaten vor der Geburt oder Adoption des Kindes 12 Monate Pflichtversicherung nachweisen.

Dieser Zeitraum von 36 Monaten kann verlängert werden, wenn er sich mit Zeiten der Kindererziehung überschneidet.

Die Wartezeit von 12 Monaten kann durch Anrechnung der in Luxemburg zurückgelegten Pflichtversicherungszeiten sowie der Zeiten in einem Pensionssystem eines anderen Landes der Europäischen Union oder eines Drittlandes erreicht werden, mit dem ein Abkommen besteht, das die Anrechnung dieser Zeiten vorsieht.

„Babyjahre“ zählen als Pflichtversicherungszeiten und rechnen einen fiktiven Lohn in den Versicherungsverlauf ein. Sie wirken sich daher auf die Höhe der Pension aus.

Kindererziehungszeiten sind zusätzliche Zeiten, die nicht durch Beiträge gedeckt sind. Diese werden hauptsächlich für die Berechnung der Wartezeit berücksichtigt, die zu einer vorzeitigen Alterspension ab dem Alter von 60 Jahren berechtigt (bzw. für den Erwerb von pauschalen Steigerungen).

Die CNAP kann Ihren „Babyjahr“-Antrag nicht bearbeiten, wenn das Formular falsch ausgefüllt oder nicht ordnungsgemäß unterzeichnet wurde oder wenn die im Formular geforderten Unterlagen nicht beigefügt wurden. In einem solchen Fall wird der Antrag an den Antragsteller zurückgeschickt.

Sobald der Antrag ausgefüllt, korrigiert und unterschrieben ist, muss er an die CNAP zurückgeschickt werden.

Der Antrag wird nur dann berücksichtigt, wenn er vollständig eingereicht wurde.

Die Validierung des „Babyjahrs“ erfolgt zum Zeitpunkt der Risikofälligkeit (Datum, an dem Sie Anspruch auf eine Pension haben).

Wenn Sie bereits eine Pension beziehen, ist diese Fälligkeit vorbei und der „Babyjahr“-Zeitraum kann nicht mehr in Ihrem Versicherungsverlauf berücksichtigt werden.

Wenn der andere Elternteil noch keine CNAP- Pension bezieht, bei der das „Babyjahr“ angerechnet wurde, kann er tatsächlich zu Ihren Gunsten auf den vollen oder halben „Babyjahr“-Zeitraum verzichten.

Dennoch ist die einfache Unterschrift des anderen Elternteils auf dem gemeinsamen Antrag notwendig, aber nicht ausreichend. Er muss in einem separaten Schreiben eindeutig darauf verzichten.

Der Verzicht muss mit der im gemeinsamen Antrag getroffenen Wahl übereinstimmen.

Achtung: Wenn ein Elternteil bei einem früheren „Babyjahr“-Antrag eine Verzichtserklärung auf den „Babyjahr“-Zeitraum zugunsten des anderen Elternteils unterzeichnet hat, ist eine vollständige oder halbe Übertragung in den Versicherungsverlauf des Elternteils, der zuvor verzichtet hat, nicht mehr möglich.

Der Artikel zum „Babyjahr“ wurde geändert und ist in seiner neuen Fassung seit dem 01.09.2022 in Kraft.

Alle Anträge, die vor diesem Datum gestellt wurden, wurden nach den alten Bestimmungen dieses Artikels behandelt, in dem eine Anrechnung des „Babyjahrs“ unter bestimmten Bedingungen auch ohne die Zustimmung beider Elternteile möglich war.

Diese Wahl, die sich auf die Aufteilung des Zeitraums zwischen den beiden Elternteilen oder auf die Anrechnung des gesamten „Babyjahr“-Zeitraums in den Versicherungsverlauf eines Elternteils bezieht, ist endgültig.

Sie bestimmt den Elternteil, der sich während des „Babyjahr“-Zeitraums um die Erziehung des Kindes gekümmert hat. Diese Wahl kann später nicht mehr geändert werden.

Ein neuer gemeinsamer Antrag mit einer anderen Wahl wird abgelehnt.

Nein, die im ersten gemeinsamen Antrag getroffene Wahl bleibt endgültig und kann nicht mehr geändert werden.

Nein, das „Babyjahr“ kann bei der Überprüfung der Wartezeitbedingung nicht zusätzlich berücksichtigt werden, wenn es mit Monaten zusammenfällt, in denen Sie gearbeitet haben.

Wenn nämlich in einem Monat mehrere Pflichtversicherungszeiten zusammenfallen, kann nur ein Monat berücksichtigt werden.

Die Analyse der Wohnsitzbedingung in Luxemburg wird für den Zeitraum durchgeführt, auf den sich das „Babyjahr“ bezieht. Beachten Sie, dass die Wohnsitzbedingung nicht die einzige ist und dass Sie auch die anderen Bedingungen erfüllen müssen.

Wenn Sie während des „Babyjahres“ in Luxemburg gearbeitet haben, ist eine Anrechnung auf Ihren Versicherungsverlauf möglich.

Wenn Sie hingegen während des „Babyjahres“ nicht in Luxemburg gearbeitet haben und in einem anderen Mitgliedstaat der Europäischen Union wohnen, kann das „Babyjahr“ durch Aufhebung der Wohnsitzbedingung nur unter zwei Bedingungen auf Ihren Versicherungsverlauf angerechnet werden:

• Sie haben unmittelbar vor der Geburt des Kindes in Luxemburg gearbeitet und
• Kindererziehungszeiten werden in Ihrem Wohnsitzland nicht berücksichtigt.

Achtung: Die Aufhebung der Wohnsitzbedingung in Luxemburg gilt nicht, wenn Sie mit dem Kind in einem Drittland gewohnt haben.

Nach den EU-Vorschriften gelten Kindererziehungszeiten (also auch „Babyjahre“) als Zeiten, die mit Pflichtversicherungszeiten gleichgestellt sind.

Wenn sich jedoch Pflichtversicherungszeiten (Ausübung einer Erwerbstätigkeit) mit gleichgestellten Zeiten überschneiden, werden die gleichgestellten Zeiten nicht berücksichtigt.

Wenn Sie also während des „Babyjahrs“ in einem anderen EU-Land gearbeitet haben, wird das „Babyjahr“ in Luxemburg nicht berücksichtigt.

Das Gesetz über das „Babyjahr“ sieht nur die hälftige Aufteilung des Zeitraums zwischen beiden Elternteilen vor.

Eine andere Form der Aufteilung des „Babyjahres“ zwischen den beiden Elternteilen ist nicht vorgesehen.