La pension de vieillesse anticipée à partir de 57 ans ou à partir de 60 ans

La pension de vieillesse anticipée peut être accordée à partir de 57 ans ou de 60 ans.

Le droit à la pension de vieillesse anticipée est soumis à :

• la condition d’âge et
• la condition de stage.

La pension de vieillesse anticipée (PVA) peut être attribuée à partir de l’âge de :

• 57 ans, si l’assuré dispose d’un stage d’assurance de 40 années de périodes d'assurance obligatoire ;
• 60 ans, si l’assuré dispose d’un stage d’assurance de 40 années de périodes d'assurance obligatoire, d’assurance volontaire, de périodes d'achat rétroactif et / ou de périodes complémentaires, dont au moins 10 années de périodes d'assurance obligatoire, d’assurance volontaire et / ou de périodes d'achat rétroactif.
  • À partir du 1er juillet 2026, cette durée de 40 années à l’âge de 60 ans est à prolonger par des mois entiers de cotisation. Le nombre de mois supplémentaires à réaliser au titre de l'assurance obligatoire ou volontaire dépend de l’année au cours de laquelle l'assuré atteint à la fois l’âge de 60 ans et les 480 mois d’assurance requis.

La durée de 480 mois ci-dessus n’est pas à augmenter en cas d’une ouverture du droit à la pension suite à une période d’indemnisation en préretraite des salariés postés et des salariés de nuit ou en préretraite-ajustement.

Elle ne s'applique pas non plus si l'assuré dispose d'un stage d'assurance de 40 années de périodes d'assurance obligatoire.

Le stage d'assurance peut être composé de périodes effectuées dans différents pays. Ces périodes ne se limitent pas exclusivement à des périodes luxembourgeoises.

L’attribution de la pension n’est pas automatique même si vous remplissez toutes les conditions. Vous devez obligatoirement introduire une demande de pension.