Début et conditions d'attribution

Début de la pension de vieillesse anticipée

La pension de vieillesse anticipée est accordée soit :

a) à partir de l'âge de 57 ans soit

b) à partir de l'âge de 60 ans.

La pension de vieillesse anticipée prend cours le jour où les conditions d'âge et de stage sont remplies.

• En cas de cessation de l’activité professionnelle, la pension commence à courir le jour suivant l'expiration du droit de l'assuré à son revenu professionnel.
  
• En cas de continuation d’une activité professionnelle rapportant un revenu supérieur au tiers du salaire social minimum, la pension commence à courir à partir du premier jour du mois suivant celui de la demande.

La pension de vieillesse anticipée ne doit pas être confondue avec la préretraite : la pension de vieillesse anticipée relève de l’assurance pension tandis que la préretraite, dont la durée est limitée à 3 ans, constitue un instrument de solidarité entre les générations et de prévention du chômage. À ce titre, elle est donc assimilée à des années d’assurance qui sont comptabilisées pour la pension de vieillesse.

Retrait de la pension de vieillesse anticipée

Selon la législation actuelle, la pension de vieillesse anticipée est retirée, si le titulaire exerce une activité professionnelle rapportant un revenu qui dépasse la moyenne des cinq revenus annuels cotisables les plus élevés de la carrière d'assurance.

Les conditions d'attribution de la pension de vieillesse anticipée

La pension de vieillesse anticipée peut être attribuée :

a) à partir de l'accomplissement de la 57ᵉ année d'âge, si l'assuré justifie d'un stage de 480 mois de périodes d'assurance obligatoire,

b) à partir de l'accomplissement de la 60ᵉ année d'âge, si l'assuré justifie d'un stage de 480 mois de périodes d'assurance obligatoire, d’assurance continuée, d’assurance facultative, de périodes d'achat rétroactif et de périodes complémentaires, dont au moins 120 mois de périodes d'assurance obligatoire, d’assurance continuée, d’assurance facultative et de périodes d'achat rétroactif.

À partir du 1er juillet 2026, cette durée de 480 mois à l’âge de 60 ans est à prolonger par des mois entiers de cotisations. Le nombre de mois est fixé au tableau ci-dessous, en fonction de l’année au cours de laquelle cette durée de 480 mois est atteinte. La prolongation doit se faire après cette même échéance.

La durée de 480 mois ci-dessus n’est pas à augmenter en cas d’une ouverture du droit à la pension suite à une période d’indemnisation en préretraite des salariés postés et des salariés de nuit ou en préretraite-ajustement.

Une condition économique s’ajoute à l’attribution de la pension de vieillesse anticipée. L'exercice d'une activité professionnelle par le bénéficiaire d'une pension de vieillesse anticipée est autorisé en principe, mais peut influencer l'octroi, le maintien et le calcul de la pension.

Résumé des conditions de stage d'assurance